Processus + culture + personnes

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, il est devenu essentiel d'innover mieux et plus vite. Lorsque nous y parvenons, nous améliorons notre capacité à attirer les meilleurs talents, à soutenir le plus grand nombre de clients et à développer notre entreprise.

La clé d'une innovation plus rapide est la gestion de l'incertitude stratégique qui l'accompagne. Presque toutes les nouvelles idées nous amènent en terrain inconnu, où le résultat est en partie bon et en partie mauvais. Pour travailler dans cet environnement, il faut les bonnes personnes et la bonne culture pour considérer les succès et les échecs comme des occasions d'apprendre et de s'adapter au fur et à mesure.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur de petites équipes ciblées et agiles. Et même si nous servons un secteur conservateur qui s'attache à atténuer les risques, nous recherchons des occasions de les contrôler et de faire sortir les nouveaux produits des laboratoires et de les faire entrer dans le monde réel le plus rapidement possible.